行为准则

我们的承诺

为了营造一个开放和友好的环境，我们作为贡献者和维护者承诺：无论年龄、体型、残疾、民族、性别特征、性别认同与表达、经验水平、教育背景、社会经济地位、国籍、个人外貌、种族、宗教或性认同与性取向如何，我们都会让参与我们的项目和社区成为一种无骚扰的体验。

我们的标准

有助于创造积极环境的行为示例包括：

• 使用欢迎和包容的语言
• 尊重不同的观点和经验
• 优雅地接受建设性批评
• 关注什么对社区最有利
• 对其他社区成员表现出同理心

参与者不可接受的行为示例包括：

• 使用带有性暗示的语言或图像，以及不受欢迎的性关注或性暗示
• 挑衅、侮辱/贬损性评论，以及人身或政治攻击
• 公开或私下骚扰
• 未经明确许可，发布他人的私人信息，例如物理地址或电子地址
• 其他在专业场合中可被合理认为不适当的行为

我们的责任

项目维护者有责任明确可接受行为的标准，并期望在对任何不可接受行为作出回应时，采取适当且公正的纠正措施。

项目维护者有权和责任删除、编辑或拒绝与本行为准则不符的评论、提交、代码、Wiki 编辑、问题以及其他贡献，或者对任何他们认为不适当、具有威胁性、冒犯性或有害的行为，临时或永久地封禁贡献者。

适用范围

本行为准则适用于所有项目空间，也适用于个人在公共场合代表项目或其社区的情况。代表项目或社区的示例包括使用官方项目电子邮件地址、通过官方社交媒体账户发布内容，或在线上或线下活动中担任指定代表。项目的代表方式可以由项目维护者进一步定义和澄清。

执行

如有滥用、骚扰或其他不可接受的行为，可通过 opensource-conduct@fb.com 联系项目团队进行举报。所有投诉都将被审查和调查，并根据情况作出必要且适当的回应。项目团队有义务对事件举报人保密。具体执行政策的更多细节可能会单独发布。

不真诚遵守或执行行为准则的项目维护者，可能会面临由项目领导层其他成员决定的临时或永久性影响。

归属

本行为准则改编自 Contributor Covenant 1.4 版，可在 https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html 获取。

关于本行为准则的常见问题解答，请参阅 https://www.contributor-covenant.org/faq